BIENVENIDO
Porque somos una cultura de familia en donde lo que hacemos, lo hacemos con el corazón; porque más que un trabajo, somos un estilo de vida.
La cultura HEART se refleja con nuestros valores.
Pensar en grande y de una manera holística, lo que nos permite jugar con un rol socialmente responsable.
Tener un impacto social a favor de la comunidad, sostenibilidad y bienestar de las generaciones futuras.
Explicación breve de comité
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Explicación breve de comité
Nombre: Joana Hernández
Ubicación: Montevideo, Uruguay
Departamento: HR
Miembro desde: 2021
¿Qué es lo que más amas de trabajar en RCI?
Amo aprender algo nuevo todos los días y la retroalimentación constante que recibo. Es muy importante trabajar en un lugar donde los feedback se dan siempre de forma constructiva, apuntando al desarrollo de los colaboradores. Agradezco la confianza que tiene mi líder sobre mi trabajo y la posibilidad de trabajar de acuerdo a objetivos.
Nombre: Joaquín Pereyra
Ubicación: Montevideo, Uruguay
Departmento: HR
Miembro desde: 2017
¿Qué es lo que amas de trabajar en RCI?
Confianza y transparencia para trabajar. Prioridad en el trato y relacionamiento humano para con todos los asociados. Ambiente de trabajo cálido y ameno. Flexibilidad en lo que respecta a balance vida/trabajo.
Nombre: Berenice Muñoz
Ubicación: CDMX, México
Departamento: RH
Miembro desde: 2017
¿Qué es lo que amas de trabajar en RCI?
Poder conectar con la gente.
Nombre: Priscila Sosa Lopez
Ubicación: Montevideo, Uruguay
Área: Marketing
Ingreso: 2016
¿Qué es lo que amas de trabar en RCI?
Confianza y transparencia para trabajar. La dedicación en cada feedback para ayudarte en el proceso de crecimiento.
Flexibilidad en lo que respecta a balance vida/trabajo. Ambiente de trabajo cálido.
Nombre: Louisy Daldegan
Ubicación: Montevideo, Uruguay
Área: Marketing
Año de Ingreso: 2021
¿Qué es lo que amas de trabar en RCI?
¡Me encanta el ambiente inspirado, animado y creativo! También las personas que siempre se encuentran dispuestas a ayudarte, hacerte crecer y con que allí sea el mejor lugar para trabajar. Y por último, pero no menos importante, con el hecho de participar de la colección de memorias únicas en cada viaje de nuestros socios a innumerables destinos.
Esquema laboral tradicional.
Acudiendo a sitio 1 o 2 días a la semana.
Laborando 3 o 4 días desde casa.
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